Резултати и тенденции


Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on FacebookEmail to someonePrint this page

Best Employers Bulgaria 2017
Best Employers Bulgaria 2017

 

British American Tobacco Bulgaria
British American Tobacco Bulgaria

 

JTI Bulgaria
JTI Bulgaria

 

Tavex
Tavex

 

IQVIA
IQVIA

 

SiteGround
SiteGround

 

SAP Labs Bulgaria
SAP Labs Bulgaria

 

VMware
VMware

 

Lidl Bulgaria
Lidl Bulgaria

 

Аон Най-добрите работодатели за Българя 2017 година – прес съобщение

Trends in Global Employee Engagement 2017

Аctively-disengaged-staying – most recent trends in employees engagement 2017

Аон Най-добрите работодатели България 2016г. – прес съобщение

Aon 2016 trends in global employee engagement

Придобивки на служителите и ангажираност_подходът на Аон

ЧР топ приоритети за 2016 г.: ангажираност на служителите, възнаграждение, признание, допълнителни придобивки и комуникация

Тенденциите за ангажираността на служителите в България за 2015 г.

Ангажираността на служителите е наука за хората, която се развива в нашия динамичен и бързопроменящ се свят. Ние в Aon Hewitt разбираме, че е предизвикателство за компаниите да ангажират своите служители по начин, по който да допринасят за бизнес успеха. Изследванията ни показват, че около 70% от компаниите се допитват до служителите си, но само 20% трансформират обратната връзка от тях в реални действия, които да окажат положително влияние върху работата им и бизнес-резултатите.

Защо е толкова трудно да променим статуквото?

Много често сме свидетели на следните препятствия:

hexagones

В Aon Hewitt разбираме тази действителност и заедно с това, предизвикателствата, пред които е изправен бизнесът. Затова сме тук – готови да подходим според вашите индивидуални потребности. Можем да работим в посока повишаване ангажираността на служителите и ръководителите, да ги мотивираме, да превърнем компанията в предпочитано работни място и да обогатим културата ѝ.

Ще ви предоставим най-добрите решения, адаптирани към местните особености:

 

engagement-square Enablement-square

leaders-square

deal-square intelligenge-square